全面提高服务客户的能力 

华仕达对新入职员工开展第二轮集训

一名优秀的员工，不仅代表着企业的形象，也影响着企业的发展。一名员工从优秀到卓越的进阶之路，不仅需要在实践中锤炼，也需要从扎实的基本功抓起。培养这个基本功，轮训就十分重要。青岛华仕达机器股份有限公司通过企业使命、价值观、核心理念等企业文化的灌输，通过优秀员工的传帮带，实现赋能个体，壮大团队的目的，进一步提升了整个公司服务客户的能力。

华仕达创建23年来，走在稳健发展的快车道上，至今已经初步形成了集团公司雏形——在青岛市城阳区的本部，形成了55亩产业园的规模，产业链涵盖钢管内外喷涂缠绕防腐生产线、3PE钢管防腐生产线、保温管生产线系列、板材片材生产线制造，各类管道、电热熔带、热收缩带、无缝热熔套等管件生产和化工原料销售的综合体，在西安华仕达和榆林靖边设立了分公司和生产实体，在乌兹别克建立了3PE钢管防腐生产线生产基地。

随着企业的不断发展，产业链的不断延伸，客户群的不断扩大，华仕达经常会出现手持订单三四千万元需要及时交付的现象，因此需要不断招聘新员工来更好地服务客户。这些员工中既有从事内外贸销售的，也有专业从事设计研发的，更多的是充实到一线从事生产制造的。

如何提高他们的业务水平，服务客户能力，华仕达对新入职员工开展了第二轮的企业文化和专业知识培训。董事长黄保东以亲身经历，并通过一个个生动有趣的小故事，深入浅出地为他们授课公司发展历程、企业文化、产品知识、销售以及与客户沟通技巧。

同时，华仕达以老带新的方法，特别是请优秀员工以身示范，讲授自己是如何通过刻苦钻研，从不懂到精通，全面提高专业水平和服务客户的能力的。新员工们表示，通过二轮培训，找到了自己的正确定位，提高了自己的业务素质和技能，希望为华仕达的发展和服务客户方面做出自己的贡献。

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