华仕达企业文化与华仕达发展密码

企业文化是以价值观为核心、全体成员共同认同的内化于心外化于行的群体心理与行为范式，属于软性管理方式，是通过长期的潜移默化、润物于无声之中形成的企业和企业人的一种特质。青岛华仕达机器股份有限公司的企业文化，就是建立在共同价格观基础之上的全体华仕达人的理念和信仰，用共同的价值凝聚人，激发人的主动性、创造性，与客户建立命运共同体，推动企业持续地高质量地健康发展。

华仕达的企业文化有以下主要内容组成：

企业使命：凝聚志同道合者，携手共进，同铸华仕达辉煌。助力追随者成就非凡，引领跟随者臻于卓越，陪伴参与者茁壮生长，共赴璀璨未来。

企业愿景：华仕达志在巅峰，以领航之姿，稳踞行业鳌头。矢志不渝地推动行业发展，引领行业潮流，用创新与实力铸就卓越篇章，持续书写行业辉煌传奇。

核心价值：坚守诚实守信，共谱合作华章，同赢璀璨未来；砥砺学习创新，勇扛责任重担，矢志砥砺前行；心怀传道育人，情系奉献爱心，广施善德义行。

经营理念：以真心为笔，绘就客户价值蓝图，不为逐利而推产品；用真情作舟，渡客户于需求之海，唯求助力以解其忧。

如今的华仕达企业文化，已经成为了华仕达的发展密码。在以董事长黄保东为首的董事会一班人率先示范作用下，已经不是墙上的标语，而是体现在日常决策、员工行为、客户服务当中，指导着企业怎么做事、怎么取舍，引领着每名员工在华仕达这个大舞台上，如何最大限度地发挥自己的个人能动性，演出一剧鲜活生动、波澜壮阔的篇章。

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