荣誉感和归属感让华仕达员工以公司为家
荣誉感和归属感让华仕达员工以公司为家
说起不久前,公司董事长、总经理黄保东与大家一起下厨、做饭和聚餐,至今还让青岛华仕达机器股份有限公司的员工们津津乐道。其实这样的事,在华仕达是经常发生的,这几年华仕达的业绩不断攀升,既是与公司高层的正确决策分不开的,也是全体员工献计献策、共同努力的结果,因此大家在华仕达这个大家庭里都有一种荣誉感和归属感。

一次湖北万锦科技有限公司的老总夏祥义前来华仕达考察,想采购一台大口径的PE管道生产线。但当天公司车辆都有任务出去了,业务员魏丽萍只好开着自己的车前去接站。当来考察的夏祥义坐进魏丽萍私家车的后排时,发现前排靠背的后兜内,整齐地装满了公司的刊物、杂志等宣传资料。这顿时让这位老总破防了,他感到一位普通员工,将华仕达的品牌形象宣传到了如此的地步,这样的公司一定是像家一样被员工所爱着的,这样的企业在市场竞争中一定是会傲立潮头的,这样的公司生产的PE管道生产线的质量也一定是值得信任的,所以他考察完当即就与华仕达签署了采购合同。

这就是一种以公司为荣,以公司为家的体现,因为公司的发展就是他们个人事业的台阶,他们与公司同命运、心连忙。这几年华仕达的发展既快速、又稳步。为什么说既快速、又稳步,是因为这几年华仕达的产品——保温管生产线、3PE弯管防腐生产线、一步法喷涂缠绕生产线和智能型钢管内外环氧树脂防腐生产线连续获得了山东省核心技术装备首台(套)称号,公司销售业绩连年增长,去年突破了1个亿。发展过程中,始终是在快速递增的,难能可贵的是没有出现起起落落,一直是在稳步发展中,因此是既快速、又稳步,这就与每名员工的共同努力都是分不开的。

如调试工程师张永高、马志利他们代表的就是华仕达的技术、水平和形象,而他们总是设身处地为客户利益着想,因此总是经常会收到客户由此发来的感谢信,有的还把自己的朋友介绍与华仕达合作,让华仕达发展的途径越来越宽广。
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